UN BALANCE DE LAS LUCHAS EN LA SALUD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
En la Provincia de Buenos Aires la lucha de los hospitales ha sido intensa durante el 2007, expresada en un sinnúmero de iniciativas, paros parciales, movilizaciones. Destacándose en la zona Sur, el Hospital Evita, Melo en Lanús, Fiorito en Avellaneda, Mercante, Nuestra Señora de Calcuta en Ezeiza y otros, en algunos de los cuales se han organizado algunos sectores como autoconvocados.
El papel de ATE y CICOP que tuvieron bajo su responsabilidad la lucha salarial y por las condiciones laborales en los hospitales provinciales, no estuvo a la altura de las circunstancias, fundamentalmente por haber impedido la articulación de los planes de lucha, que se desarrollaron separadamente. Y que cuando coincidieron en el tiempo no lo hicieron en los reclamos. Esto tratándose de dos organizaciones de la CTA, no puede ser considerado involuntario.
El Frente de la Salud que decían integrar solo funcionó en los lugares donde lo mantuvieron las bases. La dirección llamó a planes de lucha aislados, quitando fuerza y continuidad al movimiento.
Los aumentos salariales conseguido por ATE fueron miserables y los obtenidos por CICOP superiores al de ATE (24% + 8%) están muy lejos de cubrir el deterioro salarial de los últimos años.
Tampoco las decisiones se tomaron democráticamente ya que son los secretarios generales quienes terminan decidiendo las medidas de lucha, los reclamos y el acuerdo salarial del gremio, sin consultar a las bases. Los becarios, el vaciamiento de personal y los sueldos en el nivel de pobreza continúan.
Han quedado pendientes las cuestiones esenciales: la lucha por el salario equivalente a la canasta familiar, la reposición de 1500 cargos y el aumento del presupuesto de salud. Y esto en un cuadro que se agravará en el 2008 con la política de ajuste de Scioli.
La situación exige unificar la lucha de provincia y municipios porque es la misma lucha. Apoyarse en la combatividad de los profesionales en algunos de ellos, donde se logró hacer retroceder la política municipal represiva y de miseria salarial.
No deben repetirse situaciones como el paro por tiempo indeterminado de los profesionales del Evita, que se dejó desangrar durante 3 meses, luego de varios intentos infructuosos de levantarlo.
No habrá cambio en la política de los gremios que mantengan los pies en el plato del "pacto social" de Cristina K apoyado por la burocracia de las centrales, CGT y CTA.
Por el contrario, se debe profundizar el plan de lucha, denunciar la política de destrucción hospitalaria del gobierno en su conjunto, llamar a la unidad de todos los sectores para discutir una política de acción para esta situación.
Hay que alentar la iniciativa surgida de los hospitales incluyendo las autoconvocatorias, que surgen allí donde los gremios no intervienen.
Los activistas independientes, los autoconvocados, las comisiones internas combativas, deben reagruparse para impulsar un plan de acción decidido en asambleas para llevar adelante una lucha consecuente por nuestros reclamos, que son comunes a ambos gremios.
POR UN SALARIO BASICO EQUIVALENTE A LA CANASTA FAMILIAR
POR PASE A PLANTA DE TODOS LOS TRABAJADORES EN NEGRO
POR COBERTURA DE TODAS LAS VACANTES
POR LA TRIPLICACION DEL PRESUPUESTO DE SALUD
POR UNA SALUD PUBLICA BAJO CONTROL DE LOS TRABAJADORES Y LAS ORGANIZACIONES POPULARES
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