HOSPITAL SANTOJANNI: Basta de verso, soluciones ya!
En distintos hospitales de la capital se sucedieron en las últimas semanas protestas por el problema de los módulos. Gutierrez, Ramos Mejia, Argerich, Santojanni...Un paro de trabajadores municipales que incluyó a los hospitales obligó al Gobierno de la Ciudad a reabrir la paritaria, y las protestas arrancaron promesas de llevar el valor de los módulos de $33 a $50.
Por única vez, para lograr que los trabajadores volvieran a hacer módulos, se prometió que por cada módulo trabajado se pagarían dos. El incumplimiento de estas promesas generó nuevas broncas.
Nosotros consideramos que el gobierno de la ciudad esconde la verdadera cuestión de fondo:
§ Los bajos salarios fuerzan a los compañeros a realizar módulos para poder cubrir sus necesidades. Por otra parte no son pagados según lo establecido por convenio para las horas extra (50%, feriados, nocturno).
2- Por un básico de $2200
3- Basta de módulos
4- Reconocimiento de las horas extras al 100%.
Los trabajadores municipales están librando importantes luchas por la estabilidad laboral, salario y condiciones de trabajo.
Creemos que es la oportunidad de derrotar las maniobras del gobierno e imponer nuestros reclamos unificando y coordinando estas luchas.
Corresponsal
Por única vez, para lograr que los trabajadores volvieran a hacer módulos, se prometió que por cada módulo trabajado se pagarían dos. El incumplimiento de estas promesas generó nuevas broncas.
Nosotros consideramos que el gobierno de la ciudad esconde la verdadera cuestión de fondo:
§ Los bajos salarios fuerzan a los compañeros a realizar módulos para poder cubrir sus necesidades. Por otra parte no son pagados según lo establecido por convenio para las horas extra (50%, feriados, nocturno).
- Se lleva adelante una política de vaciamiento al no incorporar nuevos trabajadores para reemplazar a los que se retiran, se jubilan o para cubrir el aumento de pacientes que acuden a los hospitales públicos en los últimos años.
- Se calcula que son 14.000 los puestos faltantes en los hospitales públicos de la ciudad de Buenos Aires. Recordemos que hace unos meses cuando este problema tomó estado publico en términos de escándalo, el jefe de gobierno Telerman prometió incorporar una cifra irrisoria de personal pero ni siquiera eso fue cumplido.
- Esta situación de exceso de trabajo e inestabilidad económica para el personal no solo afecta o perjudica al paciente en su atención sino que a lo largo del tiempo repercute en la salud del propio trabajador.
Para no caer en las dilaciones y maniobras del gobierno que en definitiva nunca resuelve la situación, para superar el divisionismo de las direcciones sindicales, proponemos organizarnos e impulsar una asamblea general donde se discutan cuatro cuestiones básicas:
1- Nombramientos ya.
2- Por un básico de $2200
3- Basta de módulos
4- Reconocimiento de las horas extras al 100%.
Los trabajadores municipales están librando importantes luchas por la estabilidad laboral, salario y condiciones de trabajo.
Creemos que es la oportunidad de derrotar las maniobras del gobierno e imponer nuestros reclamos unificando y coordinando estas luchas.
Corresponsal
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