Salud Pública
El Plan de salud de Cristina: un plan de vaciamiento del hospital público
Y no sólo eso.
El adelanto de Página 12 del pasado 18 de septiembre, es un verdadero plan de liquidación de la salud.
Según el informe, Cristina Kirchner llevaría al Congreso una Ley Nacional de Salud, basada en la prevención.
Alma Ata fue un fraude
En septiembre de 1978 se celebró la 1ª Conferencia Internacional sobre Atención Primaria de Salud, en Alma Ata, Kazajistán, en la ex URSS.
Lo que viene en Salud
En pocos días asumirán Cristina Kirchner en la Casa Rosada y Mauricio Macri en la Jefatura de Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires.
Salud Vip y Salud chatarra, la brecha se agiganta
En una nota sobre el financiamiento de la Salud (Ismael Bermúdez,Clarín económico del 11/11/07), se revela que clínicas, sanatorios, obras sociales y prepagas podrán refinanciar sus deudas impositivas y previsionales, que llegan a la friolera de 1.500 millones de pesos.
SANTA FE: HOSPITAL BAIGORRIA
VICTORIA CONTRA LA PRECARIZACION LABORAL
En el hospital Eva Perón de Granadero Baigorria, los trabajadores precarizados (contratados, monotributistas, planes sociales) reunidos en asamblea votaron un plan de lucha de paros de 2 horas con corte de la ruta 11. El primer día de paro se logró que a 29 compañeros les llegara la designación de pase a planta permanente, que se regularizara la deuda salarial de 22 trabajadores, que se abonara un aumento de $100 y $50 a los monotributistas retroactivo al mes de junio y el compromiso de contratar a los compañeros de los planes Jefas y Jefes.Esta victoria de los trabajadores junto a la Comisión Interna clasista del hospital, es puntapie inicial de una lucha por nuevos puestos de trabajo, el aumento el presupuesto hospitalario, y el pase a planta de los planes y contratados.
La victoria obrera abona el terreno para impulsar una acción común junto con otros hospitales, un plan de lucha de conjunto, frente a la entrega de la CTA, cooptada por el gobierno de Obeid, Binner y Kirchner.
CATAMARCA: AUTOCONVOCADOS DE LA SALUD
MULTITUDINARIA MARCHA DE ANTORCHAS
El 30 de agosto miles de trabajadores de salud de los hospitales públicos se movilizaron desde el Paseo La Alameda a la Casa de Gobierno, cercada por una fuerte custodia de la Brigada de Infantería. Los trabajadores marcharon en rechazo a la propuesta de incremento salarial del gobernador Brizuela del Moral, una verdadera provocación. Esto es una suma fija de $150 a $220 y un adicional por antigüedad del 2 % sobre el básico por año de servicio.Los trabajadores de la salud catamarqueños reclaman un incremento salarial acorde a la función, es decir igual remuneración por igual tarea, la implementación de la carrera sanitaria, el ingreso a planta permanente de los Jefas y Jefes de Hogar, el pago del Recupero de Gastos y las guarderías.
El plan de lucha continúa el 7 de septiembre con una nueva marcha de antorchas.
TRABAJADORES DE LAS MORGUES MUNICIPALES DENUNCIAN INSALUBRIDAD
Formol, Xilol, acetato de butilo, toluidina, ácidos varios, entre ellos, ácido clorhídrico y distintos alcoholes son los materiales con los que trabajan los empleados y profesionales de los servicios de anatomía patológica, división morgue, de los hospitales porteños.
Los trastornos respiratorios recurrentes, conjuntivitis, diversas alteraciones en la piel y la alta incidencia de cáncer de laringe y próstata son indicativos del acierto del reclamo de insalubridad que llevan adelante estos trabajadores.
El examen de distintos lugares de trabajo realizado por la defensoría del pueblo constata que no se cumple con los requisitos sanitarios. No se efectúan los análisis de aire ambiental ni los análisis médicos periódicos conforme a riesgos a los que se hallan expuestos los trabajadores (Resolución 043/97 SRT).
Los reiterados pedidos para que se declare la insalubridad de la tarea, con la reducción horaria correspondiente, no han obtenido respuesta alguna por parte de las autoridades.
Se impone entonces, la necesidad de organizarse.
Los trastornos respiratorios recurrentes, conjuntivitis, diversas alteraciones en la piel y la alta incidencia de cáncer de laringe y próstata son indicativos del acierto del reclamo de insalubridad que llevan adelante estos trabajadores.
El examen de distintos lugares de trabajo realizado por la defensoría del pueblo constata que no se cumple con los requisitos sanitarios. No se efectúan los análisis de aire ambiental ni los análisis médicos periódicos conforme a riesgos a los que se hallan expuestos los trabajadores (Resolución 043/97 SRT).
Los reiterados pedidos para que se declare la insalubridad de la tarea, con la reducción horaria correspondiente, no han obtenido respuesta alguna por parte de las autoridades.
Se impone entonces, la necesidad de organizarse.
- Que se declare insalubre la tarea.
- Cumplimiento de las normas de higiene
HOSPITALES PORTEÑOS: Demagogia de Telerman/ De Micheli
El anuncio del gobierno porteño sobre la apertura de un turno tarde de atención en 4 hospitales de la zona sur de la ciudad suena bien (Clarín 11/9). Que mejor que la población que pugna por acceder a los saturados y semi derrumbados hospitales públicos tenga la posibilidad de más turnos y más horarios.
Es más, el anuncio oficial habla de consultas con los gremios de actuación en los hospitales para adecuar al máximo los nombramientos de personal y las inversiones de elementos y aparatos.
Pero examinado con más detenimiento, surge la siguiente pregunta ¿va a abrir nuevos turnos hospitalarios sin haber solucionado los problemas de los ya existentes? Porque la falta de personal, insumos, aparatos y mantenimiento en los hospitales provoca la limitación y la ineficiencia en los servicios y consultorios que actualmente atienden a la mañana. Se han nombrado 500 enfermeras de las 10.000 faltantes, no se nombran los cargos ya concursados, faltan técnicos y camilleros. Hay tan pocos anestesistas que armaron un equipo de anestesistas de guardia que trasladan de un hospital a otros para cubrir las emergencias, mientras se postergan por meses las operaciones programadas.
Entonces ¿porqué no abastecer con el presupuesto necesario lo que puede ser mejorado, antes de ir por ampliaciones, que son también necesarias pero incomprensibles en el cuadro actual?
¿O es que se pretende dar una falsa imagen de “gestión”, demagógica en vísperas de las campañas electorales y en medio de la lucha feroz que los partidos de gobierno libran por el poder en la Capital?
A no tapar el sol con la mano, triplicación del presupuesto de salud de la Capital, nombramientos necesarios, sueldo mínimo de 2.200 pesos, pase a planta de los contratados y medicamentos gratuitos.
Es más, el anuncio oficial habla de consultas con los gremios de actuación en los hospitales para adecuar al máximo los nombramientos de personal y las inversiones de elementos y aparatos.
Pero examinado con más detenimiento, surge la siguiente pregunta ¿va a abrir nuevos turnos hospitalarios sin haber solucionado los problemas de los ya existentes? Porque la falta de personal, insumos, aparatos y mantenimiento en los hospitales provoca la limitación y la ineficiencia en los servicios y consultorios que actualmente atienden a la mañana. Se han nombrado 500 enfermeras de las 10.000 faltantes, no se nombran los cargos ya concursados, faltan técnicos y camilleros. Hay tan pocos anestesistas que armaron un equipo de anestesistas de guardia que trasladan de un hospital a otros para cubrir las emergencias, mientras se postergan por meses las operaciones programadas.
Entonces ¿porqué no abastecer con el presupuesto necesario lo que puede ser mejorado, antes de ir por ampliaciones, que son también necesarias pero incomprensibles en el cuadro actual?
¿O es que se pretende dar una falsa imagen de “gestión”, demagógica en vísperas de las campañas electorales y en medio de la lucha feroz que los partidos de gobierno libran por el poder en la Capital?
A no tapar el sol con la mano, triplicación del presupuesto de salud de la Capital, nombramientos necesarios, sueldo mínimo de 2.200 pesos, pase a planta de los contratados y medicamentos gratuitos.
Hospital Fernández
Comité redactor de Tribuna de Salud
La Lista Nueva Opción integrante del Frente de Recuperación Gremial (FRG) y minoría de la actual gremial de la filial de la AMM del Hospital Fernández, dirigió una carta al Presidente de la AMM, Dr. Gilardi, poniendo en conocimiento de la conducción de la AMM, el “resultado de las deliberaciones producidas en la Asamblea.... realizada el 10 de agosto”.La asamblea fue convocada luego de una intensa actividad levada adelante por los compañeros de Nueva Opción, quienes superaron las firmas necesarias (10% del padrón de asociados) y exigieron a la burocracia de la AMM del Fernández, la convocatoria a asamblea.
La asamblea se pronunció por el reclamo salarial, y votó además, luego de la intervención de los compañeros que integran el FRG, una aclaratoria por escrito del Comité Ejecutivo, sobre la vigencia (ratificada en la Memoria y Balance de la AMM) de las cláusulas de flexibilización laboral contenidas en el Acta Paritaria Nº18.
También reclamaron los nombramientos y las condiciones de trabajo en la Guardia y el 82% móvil para el haber jubilatorio.
¿Cuál es la enseñanza más importante que ha dejado esta importante iniciativa?
En primer lugar, la oposición antiburocrática del Fernández ha demostrado que se puede salir de la parálisis que impone la conducción de Gilardi, que ha aceptado de buena gana, la reforma laboral del Gobierno porteño. En segundo término, que para enfrentar la flexibilización salarial, es imprescindible ofrecer una programa de lucha y una propuesta de organización al conjunto de los profesionales y trabajadores de los hospitales.
Somos claros: estamos luchando contra la política oficial iniciada por Ibarra y hoy continuada con Telerman/ De Micheli.
La Ley 471 (Empleo Público) es la reforma laboral para los trabajadores de la CABA. Nuestro planteo es de rechazo a la degradación de las condiciones de trabajo y a la pérdida de las conquistas laborales, contenidas en la 471.
El reclamo de aumento salarial y por la estabilidad laboral, apuntan al corazón de la reforma. Si no luchamos, el gobierno podrá seguir adelante con su política flexibilizadora.
¿Qué papel desempeña la conducción mayoritaria de la AMM (Integración) frente los médicos?
El de adaptación a los intereses patronales. Desalentando los reclamos y la organización sindical independiente. Colaborando con el gobierno porteño, para infringirle una derrota a los profesionales de la salud municipales.
¿No constituye acaso una derrota, firmar una paritaria que acepta la inestabilidad laboral, modifica la carrera profesional y extiende la jornada laboral?
El único método que tenemos los médicos y profesionales, para imponerle nuestros reclamos al gobierno de la ciudad, y superar la parálisis que nos impone la burocracia de la AMM, es el de la organización independiente, la defensa de un programa con nuestras reivindicaciones y la movilización para imponerlo.
En el Fernández están dando los pasos en ese sentido.
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