Residentes: se abre una nueva etapa

Corresponsal Residente GCBA

Los residentes de los hospitales públicos somos la mano de obra barata que permite llenar todo tipo de agujeros en el cuadro de deterioro presupuestario, falta de personal y de insumos. Sistema originariamente concebido para la formación de médicos mediante la práctica y el estudio, degeneró en personal para todo servicio, que tanto puede llevar y traer muestras para estudios, como realizar tareas administrativas, de enfermería, o empujar camillas entre los servicios. Somos pocos y reemplazamos en general, la escasez de médicos de planta. En los hospitales públicos porteños se presentan más de 8 mil profesionales para ocupar unos 600 cargos. Tras siete sacrificados años de estudios –incluido el último consistente en un internado rotatorio por las especialidades y hospitales- apenas 6 de cada 100 médicos tiene lugar para ingresar a una residencia que se extiende unos
4 años, en la que cobran un sueldo promedio de 1000 pesos por un trabajo intensivo y crítico. Este cuadro se agrava año a año. Hay muchos postulantes y escaso número de vacantes, las cuales, incluso disminuyen, por falta de presupuesto y achicamiento de los servicios.
Ortopedia, por ejemplo, tiene 12 vacantes en toda la Ciudad, cuando antes tenían tres por hospital.
Tratándose de profesionales de dedicación exclusiva (vivimos prácticamente dentro del hospital) deberíamos tener un sueldo que nos permita mantenernos dignamente, a nosotros y a nuestra familia durante nuestra formación. Es una inversión del estado de altísimo interés en su proyección social y técnico – científica. Pero esto no es así.
Por todo esto el programa de los residentes no se limita al salario, sino que abarca la ampliación de las vacantes, los nombramientos, las condiciones de trabajo y más en general, el mejoramiento de conjunto del hospital estatal. Como toda cuerda se corta por lo más fino, se desarrolló este año una importante movilización salarial de los residentes.
Después de un reflujo de varios meses, los residentes nos volvemos a organizar.
El paro general de residentes que realizamos en mayo y sus resultados, fueron un paso adelante en la lucha por el salario y nuestras reivindicaciones; pero solo obtuvimos el 20% de lo que pedíamos y además ese aumento no está incluido en el sueldo básico, estando sujeto a reducciones salariales  futuras.
Por eso la lucha de los residentes, comienza una nueva etapa. El pasado viernes 4 de noviembre, se llevó a cabo una Asamblea Interhospitalaria de Residentes del GCBA, con la realización previa de asambleas internas en cada hospital en las cuales se discutió la posibilidad de una nueva medida de fuerza, a fines de este mes, por un básico de $1800, acorde a la canasta básica.
Esta asamblea se realiza en un marco de ofensiva del gobierno a las conquistas de los trabajadores de la salud, como por ejemplo, el Acta paritaria N°18, que afecta nuestra inserción laboral en el hospital público una vez terminada la residencia.
Es decir que hoy más que nunca, es necesaria la unidad y organización de todos los trabajadores de la salud. TS